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Valoraciones por sujeto

 

Clave Sujeto Oligdo Artículo Fracción Inciso Criterio Valoración
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 1. Tipo de documento (catálogo): Contrato colectivo de trabajo/Reglamento del personal de confianza
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 2. Denominación del documento
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 3. Fecha de aprobación con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016)
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 4. Número de acuerdo de aprobación, en su caso
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 5. Fecha de última modificación, en su caso con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016)
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 6. Fecha de inicio de vigencia con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016)
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 7. Fecha de término de vigencia con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016)
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 8. Fundamento jurídico (especificando el nombre de la legislación y su artículo o apartado invocado)
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 9. Alcance o ámbito de aplicación
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 10. Partes contratantes (en el caso del contrato colectivo)
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 11. Hipervínculo al documento completo
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 12. Periodo de actualización de la información: trimestral. Cuando se modifique el contrato colectivo de trabajo y/o el reglamento del personal de confianza vigente publicado, la información deberá publicarse o actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de la aprobación de tales instrumentos normativos por parte del Consejo de Administración correspondiente
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 13. La información publicada deberá estar actualizada al periodo que corresponde, de acuerdo con la Tabla de actualización y conservación de la información
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 14. Conservar en el sitio de Internet y a través de la Plataforma Nacional la información de acuerdo con la Tabla de actualización y conservación de la información Justificado
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 15. Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 16. Fecha de actualización de la información publicada con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016)
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 17. Fecha de validación de la información publicada con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016)
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 18. La información publicada se organiza mediante el formato 4d1, en el que se incluyen todos los campos especificados en los criterios sustantivos de contenido
60118 Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C. 73 IV D Criterio 19. El soporte de la información permite su reutilización