Valoraciones por sujeto
| Clave | Sujeto Oligdo | Artículo | Fracción | Inciso | Criterio | Valoración |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 1. Ejercicio | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 2. Periodo que se informa | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 3. Tipo de documento (por ejemplo: Declaración, Pacto, Convención, Convenio, Carta, Directrices, Programa, Líneas de acción) | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 4. Observancia (catálogo): Nacional/Internacional | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 5. Denominación del documento (por ejemplo: Iniciativa de Transparencia en la Industria Extractiva) | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 6. Denominación del emisor del documento (por ejemplo: Organización Mundial de las Naciones Unidas) | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 7. Objetivo del documento | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 8. Fecha de adopción con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016) | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 9. Hipervínculo al documento completo | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 10. Periodo de actualización de la información: trimestral | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 11. La información publicada deberá estar actualizada al periodo que corresponde de acuerdo con la Tabla de actualización y conservación de la información | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 12. Conservar en el sitio de Internet y a través de la Plataforma Nacional la información de acuerdo con la Tabla de actualización y conservación de la información | Justificado |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 13. Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 14. Fecha de actualización de la información publicada con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016) | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 15. Fecha de validación de la información publicada con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016) | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 16. La información publicada se organiza mediante el formato 1n1, en el que se incluyen todos los campos especificados en los criterios sustantivos de contenido | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 73 | I | N | Criterio 17. El soporte de la información permite su reutilización |