Valoraciones por sujeto
| Clave | Sujeto Oligdo | Artículo | Fracción | Inciso | Criterio | Valoración |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 1. Ejercicio | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 2. Periodo que se informa | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 3. Tipo de participación (catálogo): Organismo internacional/Mecanismo multilateral | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 4. Denominación del organismo internacional o mecanismo multilateral en el que se participa | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 5. Denominación del acto en el que se participa | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 6. Sede del acto | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 7. Países participantes en el acto | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 8. Materia del acto en el que se participa, por ejemplo, derechos humanos | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 9. Diligencia tomada (catálogo): Voto/Posición/Iniciativa | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 10. Sentido del voto emitido, en su caso (catálogo): A favor/En Contra/Abstención | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 11. Reseña de los motivos por los cuales se emitió el voto en el sentido en que se hizo | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 12. Posición de la emisión, en su caso (catálogo): A favor/En Contra/Abstención | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 13. Reseña de los motivos del posicionamiento, en su caso | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 14. Denominación del documento que contenga el posicionamiento | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 15. Hipervínculo al documento del posicionamiento | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 16. Iniciativa (catálogo): Promotor/Copatrocinador | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 17. Tipo de iniciativa (catálogo): Declaración/Resolución/Otra (especificar) | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 18. Tema de la declaración, en su caso | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 19. Tema de la resolución, en su caso | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 20. Sentido de la resolución, en su caso | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 21. Reseña de los motivos que se consideraron para proponer la iniciativa, en su caso | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 22. Periodo de actualización de la información: semestral | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 23. La información publicada deberá estar actualizada al periodo que corresponde, de acuerdo con la Tabla de actualización y conservación de la información | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 24. Conservar en el sitio de Internet y a través de la Plataforma Nacional la información de acuerdo con la Tabla de actualización y conservación de la información | Justificado |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 25. Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 26. Fecha de actualización de la información publicada con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016) | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 27. Fecha de validación de la información publicada con el formato día/mes/año (por ej. 30/noviembre/2016) | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 28. La información publicada se organiza mediante el formato 6h1, en el que se incluyen todos los campos especificados en los criterios sustantivos de contenido | |
| 11305 | Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC | 69 | VI | h | Criterio 29. El soporte de la información permite su reutilización |